Femmes en sciences et génie : vers des milieux plus inclusifs

L'événement s'articulera autour de deux conférences et leurs panels thématiques, alimentés par des intervenants et intervenantes issus des milieux académique, professionnel et scientifique. L'activité répondra entre autres aux questions suivantes : 

• Femmes en sciences et génie : où en sommes-nous?
• Quels sont les mythes et réalités?
• Pourquoi est-il important d’avoir des femmes en sciences et génie?
• Comment pouvons-nous transformer nos milieux pour qu’ils soient plus inclusifs?
• Valorisons-nous tous les parcours en sciences et génie?

Animatrice

• Sophie-Andrée Blondin, de l’émission scientifique Les années lumière sur les ondes d’ICI Première Radio-Canada  

12h30 : Accueil

13h00 : Allocutions d'ouverture

• Sophie D'Amours, rectrice de l'Université Laval et présidente d'honneur
• André Zaccarin, doyen de la Faculté des sciences et de génie

13h30 : Conférence et panel : Les femmes en sciences et génie en 2020

• Sophie Brière (conférencière), professeure titulaire au Département de management et directrice de l'Institut Femmes, Société, Égalité, Équité (IFSÉÉ), Université Laval
• Ève Langelier (conférencière), titulaire de la Chaire de recherche sur les Femmes en sciences et génie, Université de Sherbrooke
• Edith Ducharme, étudiante à la maîtrise en génie physique, Polytechnique Montréal, Lauréate 2019 de l'Ordre de la rose blanche
• Maryse Lassonde, présidente du Conseil supérieur de l’éducation (anciennement directrice scientifique du FRQNT, a copiloté le projet SAGA-UNESCO)
• Mariana Royer, chercheure et entrepreneure, Bio Stratège inc.
• Martine Lizotte, PhD en océanographie, professionnelle de recherche au département de biologie de l'Université Laval
• Vincent Larivière, professeur agrégé, École de bibliothéconomie et sciences de l'information, Université de Montréal

15h : Pause-café

15h30 : Conférence et panel : Bonnes pratiques et transformations pour un avenir inclusif

• Ève Langelier (conférencière), titulaire de la Chaire de recherche sur les Femmes en sciences et génie, Université de Sherbrooke
• Sophie Brière (conférencière), professeure titulaire au Département de management et directrice de l'Institut Femmes, Société, Égalité, Équité (IFSÉÉ), Université Laval
• Janice Bailey, directrice scientifique, Fonds québécois de la recherche sur la nature et les technologies (FRQNT)
• Ménélika Békolo, ingénieure électrique, Hydro-Québec
• Patrik Doucet, doyen de la Faculté de génie de l’Université de Sherbrooke, membre du groupe de travail 30 en 30 d'Universités Canada
• Catherine Lemieux, conseillère stratégique au sous-ministre adjoint aux services à la gestion, ministère des Transports
• Bibiana Pulido, directrice du Réseau interuniversitaire québécois pour l'équité, la diversité et l'inclusion (RIQEDI)

17h00 : Allocution de clôture

• Sophie D'Amours, rectrice de l'Université Laval et présidente d'honneur

17h15 : Cocktail et réseautage (Atrium Jean-Guy Paquet)

Sophie D'Amours, présidente d'honneur

Sophie D'Amours est la première femme à occuper la fonction de rectrice à l'Université Laval. Professeure au Département de génie mécanique de l'Université Laval depuis 1995 et vice-rectrice à la recherche et à la création de l'Université Laval de 2012 à 2015, Sophie D'Amours possède une vaste expérience de l'enseignement supérieur, de la recherche et de la gestion universitaire, tant ici qu'à l'international. Elle détient un baccalauréat en génie mécanique et une maîtrise en administration des affaires de l'Université Laval, ainsi qu'un doctorat en mathématiques de l'ingénieur de l'École Polytechnique de Montréal. Ses recherches portent sur l'ingénierie des affaires, la gestion des chaînes logistiques et des chaînes de valeur ainsi que les processus décisionnels.

Sophie Brière, conférencière

Sophie Brière est professeure titulaire au département de management de la Faculté des sciences de l’administration, et directrice de l’Institut Femmes, Société, Égalité, Équité (IFSÉÉ) de l’Université Laval. Elle détient un doctorat de l’École nationale d’administration publique (ÉNAP) du Québec et un postdoctorat de l’École de développement international et de mondialisation de l’Université d’Ottawa. Elle est titulaire de la Chaire de leadership en enseignement femmes et organisations. L’intégration des femmes dans les projets de développement, le soutien à l’entrepreneuriat féminin, l’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes, l’impact de la présence des femmes sur les conseils d’administration et la progression des femmes dans des métiers et professions traditionnellement masculins sont des thèmes qui font l’objet de ses recherches et enseignements.

Ève Langelier, conférencière

Détentrice d’un doctorat en ingénierie, Ève Langelier est titulaire de la Chaire pour les femmes en sciences et en génie (CFSG) du CRSNG au Québec. Avec son équipe, elle travaille à démystifier les sciences et génie, à en faire connaître la portée sociale, à offrir des modèles de femmes dans ce milieu et à outiller les femmes ayant pris ce chemin pour qu’elles y restent et y progressent, tout en sensibilisant le milieu à cette problématique. Elle veut également transmettre sa passion, former la relève ainsi que dire aux filles qu’elles ont le potentiel pour ces domaines et qu’elles doivent se faire confiance.

Sophie-Andrée Blondin, animatrice

Depuis 2017, Sophie-Andrée Blondin anime Les années lumière, le grand magazine radiophonique d'actualité et de culture scientifiques d'ICI Radio-Canada. Chaque semaine, des chercheurs s'expriment sur une vaste gamme de sujets : santé, environnement, recherche fondamentale, phénomènes sociaux, astronomie, psychologie, démographie, ressources naturelles, anthropologie, sociologie, urbanisme, etc.

Autres intervenants, intervenantes et panélistes

André Zaccarin, doyen de la Faculté des sciences et de génie	Edith Ducharme, étudiante à la maîtrise en génie physique, Polytechnique Montréal, Lauréate 2019 de l'Ordre de la rose blanche	Maryse Lassonde, présidente du Conseil supérieur de l’éducation	Mariana Royer, chercheure et entrepreneure, présidente de Bio Stratège inc.
Martine Lizotte, PhD en océanographie, professionnelle de recherche au département de biologie de l'Université Laval	Janice Bailey, directrice scientifique, Fonds québécois de la recherche sur la nature et les technologies	Ménélika Békolo, ingénieure électrique, Hydro-Québec	Patrik Doucet, doyen de la Faculté de génie de l’Université de Sherbrooke, membre du groupe de travail 30 en 30 de l'OIQ, une initiative d'Ingénieurs Canada
Bibiana Pulido, directrice du Réseau interuniversitaire québécois pour l'équité, la diversité et l'inclusion (RIQEDI)	Vincent Larivière, professeur agrégé, École de bibliothéconomie et sciences de l'information, Université de Montréal	Catherine Lemieux, conseillère stratégique au sous-ministre adjoint aux services à la gestion, ministère des Transports

Brière, S. (2019). Les femmes dans les professions traditionnellement masculines. Les Presses de l’Université Laval. [texte électronique]. Récupéré de : https://www.pulaval.com/produit/les-femmes-dans-des-professions-traditionnellement-masculines

Chaire pour les femmes en sciences et génie au Québec. (2019). Diversité des genres en SG : un résumé de la situation des femmes en sciences et en génie. San Francisco, CA : Blurb. [texte électronique]. Récupéré de : http://cfsg.espaceweb.usherbrooke.ca/diversite-des-genres-en-sciences-et-en-genie/

Derrick, G. E., Jaeger, A., Chen, P. Y., Sugimoto, C. R., van Leeuwen, T., & Lariviere, V. (2019). Models of parenting and its effect on academic productivity: Preliminary results from an international survey. In G. Catalano, C. Daraio, M. Gregori, H. F. Moed, & G. Ruocco (Eds.), 17th International Conference on Scientometrics & Informetrics (pp. 1670-1676).

Gouvernement du Québec. (2018). Projet SAGA-UNESCO au Québec. Rapport sur les mesures de soutien à l’égalité entre les femmes et les hommes en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques au Québec. Récupéré de https://www.economie.gouv.qc.ca/fileadmin/contenu/publications/etudes_statistiques/innovation/rapport_SAGA-UNESCO.pdf

Larivière, V., Vignola-Gagné, E., Villeneuve, C., Gélinas, P., & Gingras, Y. (2011). Sex differences in research funding, productivity and impact: an analysis of Québec university professors. Scientometrics, 87(3), 483-498. doi:10.1007/s11192-011-0369-y

Levasseur, C. & L. de Tilly-Dion. (2018). La mixité de genre en éducation : quelques implications des contextes éducatifs non mixtes pour la réussite scolaire et sociale des élèves. Québec, Conseil supérieur de l’éducation. Récupéré de : http://www1.cse.gouv.qc.ca/fichiers/documents/publications/EtudesRecherches/Mixite_Genre_CSE.pdf

Macaluso, B., Lariviere, V., Sugimoto, T., & Sugimoto, C. R. (2016). Is Science Built on the Shoulders of Women? A Study of Gender Differences in Contributorship. Academic Medicine, 91(8), 1136-1142. doi:10.1097/acm.0000000000001261

Sugimoto, C. R., Ahn, Y.-Y., Smith, E., Macaluso, B., & Larivière, V. (2019). Factors affecting sex-related reporting in medical research: a cross-disciplinary bibliometric analysis. The Lancet, 393(10171), 550-559. doi:https://doi.org/10.1016/S0140-6736(18)32995-7

Witteman, H. O., Hendricks, M., Straus, S., & Tannenbaum, C. (2019). Gender bias in CIHR Foundation grant awarding. Lancet, 394(10214), E41-E42.

Witteman, H. O. (2019). Gender bias in academia. The Lancet, 393(10173), 743-744. doi:10.1016/S0140-6736(19)30229-6

Ressources complémentaires
 

500 femmes en science : https://500womenscientists.org/

30 en 30 d’Ingénieurs Canada :  https://engineerscanada.ca/fr/diversite/les-femmes-en-genie/30-en-30

Les filles et les sciences : un duo électrisant : https://www.lesfillesetlessciences.ca/

Module de formation portant sur les préjugés inconscients du Gouvernement du Canada : https://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/equity-equite/bias/module-fra.aspx?pedisable=false